对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。
关注教师的终身学习与发展，为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。
侧重教学技能、职业规划，文化制度等维度。
侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。
侧重教研学术能力、管理能力等维度。
学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训、专业培训相结合的培养体系，驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。
授课教师讲解教学设计、重难点及方法等，评课教师进行点评，最终形成完整系统的教学设计方案。
定期举行学大教师教研成果争锋会，选拔并奖励先进教师及教研成果，激励教师不断增强教学能力。
各组老师集中一起分析学生学习情况及方法等因素，提出针对性教学辅导方案，真切做到因材施教。
学大教育定期组织经验交流会，促进教师之间交流经验、相互学习、取长补短、共同进步。
